麻洪兴原本是始终没有插话，这个时候也忍不住说：“祝主任，这挑选工人，是考虑技术，我们能理解，怎么管理人员也要自已挑，所有的车间主任都提这样的要求，岂不是乱套？”
祝晓敏反问：“所有的车间主任？所有的车间主任都有自已钻研的技术？既然新车间的生产任务重要，我为什么不能挑一个我用着得心应手的管理团队，难道要几颗老鼠屎来干扰生产，才显得我服从组织安排？”
当着这么多人的面，麻洪兴听她毫不客气的怼回来，一时觉得丢了脸，沉了沉脸色：“小祝，做人要圆滑一些。”
祝晓敏淡笑：“我的管理，不会让人指手划脚，我做人更不用，我是凭本事，不是靠拍马屁，要圆滑干什么？”
这个祝晓敏，可是和谁都敢对着刚啊。
几个中层忍不住暗暗咋舌。
杜腾飞见麻洪兴沉了脸，连连摆手，沉吟一下说：“小祝同志说的也没错，一个团结的团队，可以让工作事半功倍，只是这不止是一个车间的问题，人员调动，还关系到别的车间。”
许明江着急：“厂长，我们原本就是每个车间都有专门负责的面料生产，这有新款布料，专门组建新的车间也很正常，别的车间应该没有意见吧？”
麻洪兴说：“纺织工人有技术的限制，当然没有问题，可是祝晓敏同志管理人员也由她挑选，这岂不是任人唯亲？”
祝晓敏立刻反对：“任人唯亲怎么了？只要我们团队合作愉快，按时按量按质完成生产任务，这个团队就没有问题。”
高良志试着问：“祝主任，我想知道，这管理人员你打算都选谁？”
祝晓敏向自已身边指了指：“江星宇、白胜凯、冯劲，另外再选两个干事。”
好嘛，自已的两个车间副主任先挑了出来。
姚依依见没有自已，脸上有些挂不住，向麻洪兴看看，悄悄抛个眼色。
郑源却笑，指指销售部的两个问：“怎么，这两位你看不上眼？他们可是跟着你在筹备小组，忙前忙后一个多月。”
祝晓敏急忙摆手：“不不，那倒不是，这两位可是郑部长的爱将，正因为他们在过筹备小组，对提花罗纹布有一定的了解，之后提花罗纹布的销售，想来两位能起大作用，反而比下车间强的多。”
销售部的工作可是比车间轻松，那两个人也并不想离开，听她一说，立刻点头，表示以后一定会尽力。
麻洪兴接收到姚依依的眼色，想的却是，姚依依留在厂办院子，虽说离的近，却也容易被人发现，她既然想去车间，那叫出来鬼混反而更方便，就问：“祝主任，你们都是同批大学生，怎么只要两个男生，不要姚依依呢？你们一起工作，应该会很默契。”
祝晓敏摇头：“一个车间，最多一个正主任，两个副主任，姚依依同志是纺织学院的科班生，更适合研究新的纺织技术，我们那里的管理最后都会成为流水线，反而浪费人才。”
好嘛，一个不想要，你说出一堆理由来。
余红英还是忍不住说：“就算整个车间的生产管理都由你做主，可是你那也只是一个车间，还能不接受厂里的管理？”