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第363章 以彼之道还施彼身(3066第二更)(2 / 2)

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曼哈顿万豪侯爵3926房间。

约翰杜伊的手刚刚碰到江南蓁的腰上,就觉得自己的脸火辣辣的疼。

“啪!”

“你不尊重我!”

江南蓁双手交叉护胸,泪水似乎在眼圈中转来转去。

“我原本以为你是个好人,拿你当成可以交心的朋友,没想到伱只是想和我……”

而在外面威风八面、从小到大都是被女人跪舔的N世祖约翰杜伊,捂着被江南蓁抽的通红的脸颊,既惊讶又惶恐。

惊讶的是,自己居然被一个女人打了,还是被大周女人打了。

惶恐的是,是不是自己太着急了?应该给对方多一点的时间,至少等到她真正入职再……

可问题是,你不同意,你让我进房间干嘛?这都晚上十点了,谁都应该明白什么意思吧?

“Jane,抱歉,我、我不是,只是你太迷人了。”

约翰杜伊结结巴巴的把这句话说出来后,就想抽自己一个耳光。

自己那些花言巧语都哪去了?

“我太迷人了?啊哈。”江南蓁讽刺的笑了笑,一对狐狸眼盯着约翰杜伊,“你是不是觉得给了我一份在贝莱德的工作,就可以对我为所欲为了?”

“让我再提醒你一下,我获得这份工作的前提是因为我工作能力出色,而不是因为我需要靠谁的‘青睐’。”

“还是说,你认为我是一个大周裔,大周裔的女人都是EG?是这样吗?”

约翰杜伊连忙摆手,开玩笑,不管他心里怎么想的,也不可能直接承认。

“不不不,我只是误会了,觉得这么晚了……”

江南蓁脸涨的通红:“我没有说Yes就是No!同意没有模糊的界限!这点道理你都不明白吗?我只是以为你关于offer的事情跟我谈,你怎么能这么做!?”

“你知道什么是‘隐形壁垒’吧?这就是了——给女性工作机会,然后趁机提出‘交往要求’,这就是教科书式的‘权力不对等’。”

“约翰,我在这儿是因为我的工作能力,不是为了给你提供‘追求的便利’。”

“我真的没想到,在3062年的今天,居然还能遇到‘含权力糖衣’的追求方式,还真是刷新了我的DEI底线,可见我们女性在贝莱德真的受到了‘系统性的压迫’,我真的要重新考虑是否接受你的邀请加入贝莱德!”

“你是不是认为在贝莱德女人只能做花瓶?尤其我还是一个大周女人,呵呵。”

“你错了!我无论在任何地方,依靠的都是我自己的工作能力!”

“你这种行为不光是在性别上搞小动作,还直接踩在种族偏见的痛点上!“

“你真的应该想想,你这些行为对女性和少数族裔有多大的‘无形压力’!”

江南蓁这一通喷,差点没把约翰杜伊喷麻了。

隐形壁垒、种族偏见、权利不对等、系统性压迫、无形压力……

都是ESG中DEI的典型用词。

这些其实都是他们资助的那些NGO们搞出来的东西。

他怎么也没想到,自己居然有一天会反过来被用这样的词语喷。

而喷他的,还是他自从第一次梦怡到现在,最为心动的女人。

作茧自缚啊!

约翰杜伊刚开始痛心疾首,就看到江南蓁眼角流下两行失望的眼泪,好似失去了一段非常重要的友情。

“你以为我只是因为你对我的不尊重才生气的么?不,不是。”

“是因为,约翰,你让我很失望,真的,非常失望。”

“我原本以为……算了,现在说什么都晚了,”

“如果你让我加入贝莱德,想要的是这个,而不是我的自身能力价值。抱歉,约翰,你现在就可以通知HR,停止我的Offer。”

看到江南蓁的泪水,原本还有几分不忿的约翰杜伊彻底被面前的梨花带雨击溃了防线。

多么纯洁的女孩儿啊!

自己居然想只是给对方一个贝莱德的工作就……

简直就是禽兽!

还了3000,还剩5000