新镐，太阴殿南街38号。
这么热的天，周授兹仍旧穿着三件套，也就是这里空调开的足，否则早就中暑了。
38号外面是封闭式的军绿色商务车队，保卫员站得笔直，一丝不苟。会议室的门前有两名保安装束的平头年轻人，身材瘦削，眼神锐利，肌肉紧绷。
而不大的会议室中，密密麻麻的站着几十号人，有些人在交头接耳，有些在大声谈笑，显然基本上每个人都有认识的人在现场。
如果给这些人拍个照片，只怕半小时内就能火遍全网。
藤讯阿狸的二马、银山大米的雷君、狗东的大强子、买团的王星、头条的章益明、猪场的丁雷、搜虎的张超阳、红山的沈楠蓬、协诚的梁建樟、720的秋红衣……
乌央乌央的二三十号人，如果不说，光看这阵容，还以为十一月的南湖互联网大会提前了呢。
而且来的基本上都是老板，类似周授兹这样的职业经理人除了他之外，似乎就只有一个蔡重信也在现场。
当真是大周互联网的半壁江山。
何止半壁。
如果按照这些人和这些人投资的公司市值和估值计算，几乎整个江山都在这儿。
不过也能理解，毕竟千寻这种肥肉，谁都想吃上一口。既然有主管部门邀请他们来确定纾困方案，就没有不来的道理。
虽然搜索市场变天了，但千寻的资产本身就是有价值的，而且价值很大！
尤其在即将到来的AI时代，千寻的数据积累远超任何一个互联网企业，可以说，谁掌握了千寻，谁就拥有了国内互联网最优质的数据来源！
而且千寻搞了这么多年，搜索市场上用户认知度仍旧是第一位的，恢复访问后，再用类似Y搜的AI引擎重构搜索引擎，裁掉90%以上的千寻员工，照样能和Y搜掰掰手腕，市值重回三百亿迈元，并不是不可能的事情。
毕竟过去千寻股价本身就是因为名声不好和资本市场不看好其运营模式而被低估的。
今天能被邀请来的参会的，至少都是上面认为可以对千寻困局起到帮助的企业。
这个含金量可比南湖互联网大会那种三千人的大会可要高多了。
方豫和周授兹一前一后迈进会议室，当时就有十几双眼睛盯了过来。
“小方同学！授兹！”
看到方豫和周授兹，雷君带着一脸笑上来打招呼，拉着方豫的胳膊：“你这个创业者当的可真让人羡慕啊，什么事情都扔给我们授兹，我看他这几个月瘦了快十斤吧？”
说罢，雷君还拍了拍周授兹的后背：“这小子用人太狠，不地道，干脆回来算了，我让滨之给你腾地方。”
赵滨之是大米新任CFO，此前也是大米的老人，周授兹离职后，雷君就把赵滨之提起来坐了这个位置。
周授兹脸上带笑，和老领导打了个招呼。
“刚才马总还问我你来不来，我还以为你这次又会扔给授兹来应付。”雷君目光投向三米外的二马方向。
方豫笑呵呵：“哪个马总？”
雷君一针见血：“丑的那个。”
两人说话声音都不小，根本没想着背人，正和帅马还有大强子吹逼的马赟听到后，毫不客气的走过来：“雷总不要瞎说哦，我可是经过微博认证的大周最帅。”
去年年初的时候某个微博号搞了个第一帅哥的投票，结果马赟以断崖式领先于第二名吴言祖的票数一骑绝尘，获此桂冠。
方豫和马赟自然也是见过的，在橘子大模型战胜阿法狗后，阿狸是第一批和柚子科技展开合作的大厂，马赟更是先后三次来柚子科技考察，期间还提出过想要收购柚子科技，方豫当然没同意。
“马总久居高位不接地气了啊，有了昏君气，连这种谗言都能信。授兹兄，你得记得提醒我，以后要是公司里谁这么夸我，一定要让我第一时间把他干掉。”
方豫先是笑着和三米外不怎么说话的帅马点点头打了个招呼，这才笑嘻嘻的和马赟握了下手。
听到方豫对马赟的调侃，周授兹摇摇头，凑趣道：“那可难了，要是这样，柚子科技和Y搜就剩不下几个人了。”
卧槽！这马屁拍的，舒服！
马赟和雷君全都爆笑：“授兹，看来小方总是不舍得干掉你了。”
说笑一阵，马赟又开始找事，仰着头看方豫：“对了，我前几天听黄坚汇报，说我们的中台能搞成，多亏了和你们合作；但我们的中台搞的不够好，也是因为和你们合作，你们没把最好的东西用在我们身上。”（这句话太有马赟的味道了，给我自己点个赞）
黄坚是此前的阿狸CTO、阿狸云之父，在架构和大数据方面是专家中的专家，技术大佬，年初卸任CTO后仍旧是阿狸技术委员会竹席。
柚子科技的华泽成此前也曾是黄坚的学生，还差一点就被黄坚拉入了阿狸。
柚子科技确实没把最好的大模型用在阿狸中台，性能甚至连已经公开发布的橘子2.5P都不如，只是比开源的1.99性能略强，并针对阿狸的需求做出了一定的调整。
但这并不是不想给阿狸用，而是阿狸内部相互斗争妥协的结果。
原本柚子科技给阿狸中台搞的大模型方案效率更高，但后来阿狸负责评审验收的几个高管横挑鼻子竖挑眼，就是不验收。
最后柚子科技的员工和阿狸员工私下沟通后才发现，是这几个高管觉得大模型太强了，过分侵蚀了他们的权力空间，所以才不给验收通过。
最终，柚子科技只能把性能降低，又取消了几个功能模块，这才成功拿到尾款。
方豫笑嘻嘻，自然不可能把阿狸的高层卖了，那谁还和他做生意啊。
“马总，阿狸这么大公司，追求的第一就是风控，而不是效率，我倒是想用你们做实验，把最好的大模型给你们用上，但你们的技术团队有点过分负责，提出了好几十个风险项，直到现在还在每天和我们的项目组做反馈，把我们项目组折腾的够呛。”
“我说你们的人也太工作狂了，天天不睡觉修仙啊。半夜两点发邮件，看我们组里面小伙子凌晨三点还是未读，就一个劲儿的钉钉他，我跟你说，再这样下去，我们公司就没人给你们干活了。”