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第135章 人事科的权利(2 / 2)

来到外面看看几个牌子自己都不知道该把这个交给那个部门。最后来到秘书科,这个我该给谁。

这是昨晚叶总和我吃的东西。

行,放这吧!等会总经理来了,我给她拿过去。

行,宋婷回到办公室,人已经醒了,你还真能睡。

来咱俩把这个再重弄一下。

总裁:叶涛负责战略。

总经理:王晶负责执行。

人事总监:宋婷负责奖励和惩罚,招人,定制工资

财务总监:李小丽负责管理公司来往资金。

生产总监:王建国负责工厂的生产。

客户总监:张丽华负责维护客户。

销售总监:梁军负责产品的销售及宣传

采购总监:李参军负责采购生产物资原材料。

安保总监:王虎负责公司及旗下产业的安全。

法务部总监:刘芳负责起草合同,及对外法律方面的事务。

秘书室秘书长:刘红负责起草记录,及提醒老板日常行程。

工程部总监:张大军

只有把这些岗位的职责做好了,企业才有可能自动运转,老板才有更多的时间摸脚丫子。

再看看这样行不?

行就这样安排了!叶涛给秘书室打了个电话,来个人。

不一会来了个秘书,通知这张纸上的人,十一点来开会!

是。

人到齐喊我,李参军就不用喊了。

是。

你接下来可是有的忙了,你的部门一个人没有,看你咋办!

切,我明天就回北京。我就不相信招不到人,对了叶总你是不是该给我进出差补助。要不咋为你工作?

啊!你要去北京了?我还说带你去深圳玩呢。

我可没时间。忙的很。

这次去北京不止招我们人事部的人,还的给其他部门招点。

好!辛苦了!等下午去银行给你弄点经费,这个不是应该你批条子,我去财务领吗?

财务能给你多少经费。看来叶总要自掏腰包了!一样从那拿还不是我的。

听你刚才的意思你这又准备去哪?想去深圳看看。看看有什么新商品。

那没办法陪你去了!我这段时间应该是所有部门最忙的了!等我捋顺了。就好了!每天喝茶看电视就行了!

这会秘书来了,叶总人都到会议室了,把这个一人打印一张,拿到会议室。

我也先过去了!嗯!我去尿尿。

过了一会,叶涛来到会议室,纸条都看过了吧!

嗯看过了,都说说你们的看法吧!

我先说,这样一来,大家都能明确知道知道负责的是哪一摊子事,就会主动把自己的事情抓起来,而不像是现在基本上是有事,都去做。

但是问题就是这样一来,手里人手完全不够用,我也看了人手不足的就你们几个。人事部就光杆司令一个。张丽华那边也是一个人,不过还好的是,目前只需要维护,火车站的货物调度。这一件事。剩下的几个部门,人手还算完整。

也就财务和秘书室应该还缺点人。

像王建国的工厂,肯定不缺人。

李参军的采购部也不缺人。

梁哥的销售部也不缺人。

以后谁的部门缺人给人事科打报告,经过人事科的调查,确实是缺人了。人事科,提交王总经理处,王总签字后,人事科去负责招聘你们需要的人。

还有,每个部门把你们的各个岗位上的人员名单递交给人事部。

人事部要进行核查,看看有没有吃空饷和多用人的情况。经过人事科核实无误后,递交王总签字,移交财务,按时发放工资。

也就是以后各个部门无权自己招聘人员,哪怕一个打扫卫生的都得由人事科来招聘。

目前人事科没人可用,采购部和销售科,秘书室,全力配合人事科,先把对各个部门的用人情况彻底调查一遍。

明天上午十点之前把你们各个部门,尤其是王建国你的工厂用人情况都递交到人事科。

好了散会,都回去做自己的事情去吧!