小李和小张听后,都默默地点了点头,表示接受批评并决心改进。
林风语气转为鼓励:“不过没关系,考核的目的就是为了发现问题,然后我们一起解决。接下来,我们会根据这次考核的结果,为大家安排更有针对性的培训。”
几天后,林风召集了团队成员们,一起讨论培训计划的调整方案。
林风手中拿着一份打印好的培训计划草案,眼神充满期待:“大家看看这份调整后的培训计划,我根据上次考核的结果和大家的反馈,做了一些修改。”
团队成员们接过草案,仔细阅读起来,不时地交换意见。
小王技术部成员,眼神一亮:“林队,这次新增的实战演练环节很不错,我觉得这样能更好地提升我们的实际操作能力。”
小赵市场部成员,微微点头:“我也同意,而且培训内容也更贴近我们实际工作的需求了。这次培训,我一定全力以赴!”
林风微笑着点头:“很好,看到大家这么积极,我也很高兴。记住,培训是为了让我们变得更好,而不是负担。希望大家在接下来的培训中,都能有所收获。”
讨论结束后,林风根据团队成员们的意见,对培训计划进行了最后的完善。确保培训内容既全面又实用,能够真正提升团队成员们的专业技能和综合素质。
在一个阳光明媚的户外拓展场地,林风正带领团队成员们进行团队建设活动。
林风手持扩音器,声音洪亮:“大家注意,接下来的团队建设活动,我们的目标是增强彼此之间的信任和默契,提升团队凝聚力。记住,我们是一个团队,只有团结一心,才能战胜一切困难!”
团队成员们迅速分成几个小组,开始投入到紧张而有趣的活动中。有的在进行信人背摔,有的在解绳索谜题,还有的在进行接力比赛。
在信人背摔环节,小张站在高高的跳台上,紧闭双眼,显得有些紧张。
小张声音颤抖:“林队,我真的可以吗?”
林风站在跳台下,双手张开,眼神坚定:“小张,相信自己,也相信我们。你绝不是一个人,我们整个团队都在这里支持你!”
在小张的勇敢一跃后,团队成员们纷纷鼓掌欢呼,气氛瞬间达到了高潮。
在接下来的团队讨论中,大家围坐在一起,分享着活动中的感悟和收获。
小李满脸笑容,语气兴奋:“这次活动让我深刻体会到了团队合作的重要性。只有大家齐心协力,才能完成任务。”