“不错，有女强人的气魄，以后有哪些想法，你可以直接在公司里发号施令，不需要问我的，我相信你的能力和判断。”
司徒清看向冯致远，有些没想到冯致远如此信任自己。
实际上，司徒清虽然在海外学习的是管理，但她还没有什么真正的实践经验。
所以冯致远把京城酷视网总公司交给她，一直都让司徒清很紧张。
好多事情，司徒清都不敢自己做主，要先问冯致远。
现在获得冯致远的肯定和鼓励。
司徒清突然有了一些自信心。
冯致远接着和各地分店的店长连线。
开始处理各地分店的事情。
和司徒清商量的语气相比，冯致远处理问题要更加的简单直接。
他甚至会直接发火，用命令的口吻让各地分店的店长尽快处理好出现问题。
并且会警告一些犯错的店长，不要再有下一次。
随着各地的分店越来越多，出现一些问题是在所难免的。
冯致远也不求每家店都不会有问题。
但是一些原则性的问题他绝对是不能允许。
比如以次充好的事情，冯致远是绝对不容忍姑息。
一经发现，冯致远会立刻派人把店长撤换。
并且会马上让那家店发布道歉声明。
还要给一些顾客进行赔偿。
司徒清在旁边看着，虽然觉得冯致远这样似乎是很辛苦，可是转念一想，他这样做确实能够保证所有分店的口味一致，也可以保证自己餐厅公司口碑。
当然能这么做，也还是因为冯致远手上致远帮的实力。
别人不知道冯致远手上致远帮具体情况。
和冯致远亲近的司徒清还是很清楚。
致远帮看似是网络上一个很松散，好像是一群年轻人一起玩游戏的组织。
实际上，致远帮依托网络在全国各地有着极强组织能力。
尤其是冯致远的存在，像是致远帮的一面大旗。
他依靠网络论坛上连载，和出版的书籍，用那些半真半假的自己的故事，很好吸引着全国各地的年轻人。
致远帮里很多年轻人眼里，冯致远就是他们的偶像。
那些年轻人就像是追星一样崇拜冯致远。
尤其是在冯致远亲自参与抗震救灾，还受邀现场观看了奥运开幕式，还利用酷视网教会年轻人们制作发布视频。
以及他举办的那场怀旧演唱会，成功把他在年轻人中间声望拉到最高。
依靠这份年轻人中间的声望，致远帮在全国各地组建起线下组织。
在冯致远的引导下，各地线下致远帮的年轻人，他们秉持讲义气、互帮互助理念。
平时都是各自工作学习，偶尔会聚在一起打打游戏。
而只要是某个人遇到了什么麻烦，需要帮助的时候，当地致远帮其他年轻人都会尽力去帮忙。
同时如果当地年轻人能力有限，只要在网络上致远帮群里一说。
冯致远立刻会派人过去核实处理。
司徒清知道，冯致远是真的把网络信息传输的便利运用到极致。
也因为冯致远及时的全国各地致远帮响应，更加让网络上加入致远帮的年轻人团结一心。