Kev像是下定了决心，“那就做吧，反正早晚都要做。”
“嗯嗯。”罗柔说，“Kev，你千万不要觉得贵，我之所以要做这个，肯定是算过一笔账，觉得这样做更划算才去做的。
工欲善其事，必先利其器，我们天天都在说寻访难，其实意思不就是说找到一个精准匹配的候选人难嘛？
但如果我们的oA系统可以帮我们更智能地搜索出我们想要的人呢？是不是就节省了更多时间，创造了更多业绩？
我们人工去找，每个人效率不同，新人没有老人的熟练度，老人又没有新人的冲劲，很多时间就这么浪费掉了。
如果有一天，我们能依靠系统，让新人做到跟老人一样的筛选精度和速度，那我们还需要害怕老人离职吗？根本不需要。
而且这个成本可以各个分公司一起分摊，100万看着多，但如果我们有100个分公司，一年下来每个分公司就只要1万，200个分公司，就是5000，这种情况下，这点成本还叫成本吗？
只不过现在是初始阶段，一切只有我们两个人承担，会显得压力有点大，但是我们既然是创始团队，吃了最多的红利，也应该承担最多的风险。”
“明白。”Kev笑着说，“lody，其实你不用跟我解释这么多，你才是老板，你想做什么都可以，而且你的想法和理念一直以来都很好，我无条件支持你做的任何决定。”
Nancy附和道：“是的，我也是！”
罗柔笑道：“话不是这么说的，如果我不跟你说清楚，你肯定会觉得我一意孤行，刚愎自用，想一出是一出，到时候你气不过离职了，我从哪再去找一个这么好的合伙人？而且Kev，我跟你说句实话，我对你的定位，从来不只是一个分公司的总经理，而是集团o，cEo这样的角色。”
Nancy惊讶道：“啊？集团cEo不是你吗？”
罗柔说：“你们知道的，我男朋友也在创业，他创业的这个公司目前是挂的我的名，等他未来接了家里的班，我肯定得把他这个公司接过去。”
Nancy简直难以置信，“哇！同时搞两个公司，你也太厉害了！”
罗柔说：“所以啊，到时候我的精力肯定会被分散，科睿这边必须要有一个人全心全意来管，我觉得Kev就是最适合的那个人。”