九鼎一直是朝着高科技的方向发展，我们九鼎人也要不断的跟上时代。”刘兴辉说道。
三人不由望向刘兴辉，他是为朱文聪的智囊、也是朱文聪的传话筒。
朱文聪一直是甩手掌柜的存在，那么未来负责自己们工作安排的人便是眼前的刘兴辉。
“想要增长见识、增加阅历，那么大学就是最好的舞台。
你们是半工半读的状况所以很清楚大学的良好环境，老板希望更多的高层能步入大学。
老板已经是各大名校的校董、想进哪所大学是轻轻松松的事情，你们只需要确保人才的质量。
在美利坚大学毕业后，对于天赋与能力突出的人、集团还会保送他们去西方大学读博。”刘兴辉继续说道。
三人不由想到已经在西方读博的四代领导们，他们就是最成功的案例。
朱文聪喝了一口茶水，他们还不太明白科技二字的含金量、有着时代的局限性。
等到电气时代的降临，整个世界将会发生翻天覆地的变化、人类的生活有着质的改变。
跟不上时代的人自然被淘汰，跟得上时代的人、会成为新时代的寡头。
“时间上是不是有些过于紧张了？”卢卡斯询问着，九鼎的工作量太多了。
“并不会！我们集团其实已经完成了扩张计划，后面就是不断的巩固我们的市场份额。
所以工作量是会不断的降低，领导者也有充足的时间去学习、更好的完善自我。
你们不要把大事小事全部拦在自己的身上，这只会浪费你自己的时间、要学会放权给下属。
作为领导人、要掌握的是用人的艺术，而不是你的个人能力有多磨的突出。”刘兴辉解释着。
卢卡斯不由望向朱文聪，如果个人能力和朱文聪一样、那完全可以独裁。
没有达到朱文聪那个标准，那就需要多多的培养自己的左右手、分担自己的工作量。
“严志平你后续的工作会更重一些，人才的选拔方面你必须严格把关。
之前吏部没有一个高层次的领导，导致话语权一直不是很重、各部门也不配合。
今年的大裁员也是你亲自操刀，你要是觉得工作压力大、可以现在请辞的。
人事就是不干人事，毕竟你是为了集团不是为了员工、总要牺牲一部分人的利益。”朱文聪面朝着严志平说道。
严志平不由深思起来，自己恍然明白为什么能成为第五代领导、原来是自己是一把利刃。
集团部分高层的问题却是比较严重，因为背靠着朱文聪这棵参天大树、他们难免会有些飘飘然。
绝大部分人能力是有着、就是缺乏自知之明，能严于律己的人是少之又少。
“老板我觉得先让监察部先行，许多人的底子其实都不怎么干净。一旦监察部施压，我就好帮他们借坡下驴、让他们主动退出。
如果他们硬是不识趣的话，那就不要怪我们用强硬手段请他们离开了。”严志平说道
“我会让戴俊贤协助你的工作，不过反腐败不是我们的工作重心、拿钱就要把事情办好！”朱文聪说道，腐败在西方社会是不可避免的因素、没有腐败人们就没有动力。